Здравствуйте, Ольга Аркадьевна! Я пишу дипломную работу по теме: "механизм управления конфликтами на предприятии". Не могли бы Вы помочь подобрать литературу (статьи) по данной теме за последние 3 года. Заранее благодарю!
12 апреля 2015 г.
Здравствуйте!
Предлагаю вам следующий список литературы:
1. Агафонова, М.С. Управление конфликтами в организации / М.С. Агафонова, Е.В, Полянская // Современные наукоемкие технологии . 2014. №7-2. – С. 134-135. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konfliktami-v-organizatsii-4 (дата обращения: 13.04.2015)
2. Алексеев, О.А. Специфика разрешения конфликтов в организации / О.А. Алексеев, Д.Р. Закирова, А.Р. Тимербулатова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. - 2013. - № 57-1. - С. 048-049 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
3. Антонова, А.В. Проблемы управления конфликтами при реализации стратегий интеграции современных организаций / А.В. Антонова, С.М. Самохвалова // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. - 2013. - № 5. - С. 229-231 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
4. Балаева, О.Н. Конфликты в сервисных организациях: источники и пути решения / О.Н. Балаева, М.Д. Предводителева // Маркетинг услуг. - 2010. - № 1. – С. 66-78 Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационно-библиотечных ресурсов нашей библиотеки)
5. Брылева, Л.Г. Теоретические особенности управления организационными конфликтами в условиях современного менеджмента / Л.Г. Брылева, Р.Г. Леонтьев // ИВД . - 2013. - №1. – С. 86. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-osobennosti-upravleniya-organizatsionnymi-konfliktami-v-usloviyah-sovremennogo-menedzhmenta (дата обращения: 13.04.2015
6. Бубякина, Г.И. Рациональное поведение в конфликтах в инновационной организации / Г.И. Бубякина // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. - 2014. - № 25. - С. 59-60 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
7. Воронов А. А. Оценка эффективности реализации стратегии управления организационными конфликтами / А. А. Воронов // Региональная экономика: теория и практика. – 2014. - № 14 (341). - С. 2-9 (зал библиотечно-информационных ресурсов)
8. Гордейко, С.Г. Управление конфликтами в организации продаж / С.Г. Гордейко // Управление продажами. – 2014. - № 1. – С. 32-43 Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационно-библиотечных ресурсов нашей библиотеки)
9. Готсданкер, А. Без внутренней конкуренции и критики как ее элемента организации быстро "загибаются"!!! / А. Готсданкер // Управление персоналом. – 2014. - № 3 (325). - С. 41-52 (копию статьи можно заказать в секторе доставки документов, каб. 75, услуга платная)
10. Зобова А.Г. О современных тенденциях и методах управления конфликтами на предприятиях / А.Г. Зобова // Социально-экономические явления и процессы . - 2014. - №4. - С. 46-49. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/o-sovremennyh-tendentsiyah-i-metodah-upravleniya-konfliktami-na-predpriyatiyah (дата обращения: 13.04.2015)
11. Как разрешить конфликты между подразделениями или отдельными сотрудниками // Кадровое дело. – 2012. - № 6. - С. 92-98 (копию статьи можно заказать в секторе доставки документов, каб. 75, услуга платная)
12. Калмыкова, О. Управление конфликтами в организациях нефтегазового комплекса / О. Калмыкова // Кадровик. – 2011. - N 3. - С. 86-95 (копию статьи можно заказать в секторе доставки документов, каб. 75, услуга платная)
13. Калмыкова, О. Ю. Эффективное управление конфликтами в социально-трудовых отношениях / О.Ю. Калмыкова // Вестник Самарского государственного университета. - 2013. - № 1. - С. 171-176 (копию статьи можно заказать в секторе доставки документов, каб. 75, услуга платная)
14. Калошин, А. В. Структурный анализ как условие эффективного урегулирования конфликта / А.В. Калошин // Конфликтология. – 2011. - N 2. - С. 147-156 (копию статьи можно заказать в секторе доставки документов, каб. 75, услуга платная)
15. Каратунова, Н.Г. Конфликты, возникающие в организации / Н.Г. Каратунова // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. - 2013. - № 3. - С. 52-63
16. Киеня, Р. В. Управление конфликтами интересов как элемент кадровой политики / Р.В. Киеня // Отдел кадров. – 2012. - № 4. - С. 58-68 (копию статьи можно заказать в секторе доставки документов, каб. 75, услуга платная)
17. Крюкова, Е.А. Алгоритмы работы с конфликтами в организации / Е.А. Крюкова // Российское предпринимательство. - 2013. - № 8 (230). - С. 115-120 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
18. Леванова, Л.Н. Виды и формы корпоративных конфликтов в российских организациях / Л.Н. Леванова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. - 2013. - Т. 13, № 4-2. - С. 673-679 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
19. Лысенко, Ю.Н. Конфликты в системе управления производственной организацией / Ю.Н. Лысенко // Вестник Российского государственного гуманитарного университета. - 2012. - № 12. - С. 176-182 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
20. Магомедов, Г.М. Концептуальная модель управления конфликтами в организации / Г.М. Магомедов // Фундаментальные исследования. - 2014. - №8-1. - С. 227-232. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnaya-model-upravleniya-konfliktami-v-organizatsii (дата обращения: 13.04.2015)
21. Магомедов, К.О. Социологический мониторинг влияния конфликтов на коммуникативные процессы в российских организациях / К.О. Магомедов // Коммуникология. - 2014. - Т. 7, № 5. - С. 70-78 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
22. Мясницын Р.В. Современные технологии урегулирования конфликтов в организациях / Р.В. Мясницын // Инновационная наука. - 2015. - Т. 1, № 3. - С. 252-256 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
23. Оболонский, Ю.В. Управляемые конфликты в промышленной организации / Ю.В. Оболонский // Акмеология. - 2012. - № 2 (42). - С. 137-140 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
24. Резник, С. Управление трудовыми конфликтами на предприятии: резервы повышения его эффективности / С. Резник // Человек и труд. – 2012. - № 12. - С. 43-45 (зал библиотечно-информационных ресурсов)
25. Сверчков, А.В. Конфликты в организации / А.В. Сверчков // Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. - 2012. - № 1-2 (53-54). - С. 66-78 (Доступ к полному тексту в зале библиотечно-информационных ресурсов или после регистрации на сайте http //elibrary.ru)
Ответ дан 12.04.2015 г.
Мы будем рады вашему отзыву о нашей работе!
