Добрый день! Помогите составить список литературы для написания магистреской работы на тему "Вовлеченность перонала". Желательно в электронном виде
11 апреля 2016 г.
Здравствуйте!
Предлагаю следующий список.
Гвоздева, С.М. Непараметрический статистический анализ вовлеченности персонала в организации / С.М. Гвоздева // Известия Саратовского университета Нов. сер. Сер. Экономика. Управление. Право. - 2014. - №4 - С.639-645. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка: http://cyberleninka.ru/article/n/neparametricheskiy-statisticheskiy-analiz-vovlechennosti-personala-v-organizatsii (дата обращения: 12.04.2016).
Долженко, Р.А. Вовлеченность персонала: индикаторы и способы оценки / Р.А. Долженко // Мотивация и оплата труда. – 2014. - №4. – С. 258-267.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Долженко, Р.А. Опыт исследования вовлеченности персонала в коммерческом банке / Р.А. Долженко // Мотивация и оплата труда. – 2015. - №3. – С. 230-240.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Дранкова, Н.А. Реализация принципа вовлеченности персонала на хлебобулочных предприятиях с помощью методов мотивации / Н.А. Дранкова, В.Ф. Сопин // Вестник ЮУрГУ. Серия: Экономика и менеджмент. - 2013. - №3 - С.85-92. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка: http://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-printsipa-vovlechennosti-personala-na-hlebobulochnyh-predpriyatiyah-s-pomoschyu-metodov-motivatsii (дата обращения: 12.04.2016).
Иванова, О.А. Система премирования как инструмент повышения уровня вовлеченности персонала / О.А. Иванова // Мотивация и оплата труда. – 2012. - №2. – С. 106-113.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Ильягуева, О.Н. Мониторинг показателей удовлетворенности и вовлеченности персонала для оценки эффективности реализации стратегии развития кадрового потенциала ОАО «РЖД» / О.Н. Ильягуева // Управление человеческим потенциалом. – 2012. - №3. – С. 174-181.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Николаев, Н.А. Алгоритм повышения эффективности труда работников малых предприятий на основе управления вовлеченностью / Н.А. Николаев // Вестник самарского государственного университета. – 2015. - №5. – С. 194-209. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка: http://cyberleninka.ru/article/n/algoritm-povysheniya-effektivnosti-truda-rabotnikovmalyh-predpriyatiy-na-osnove-upravleniya-vovlechennostyu (дата обращения: 12.04.2016).
Патутина, Н.А. Управление вовлеченностью персонала как процесс социального воспитания сотрудников / Н.А. Патутина // Мотивация и оплата труда. – 2015. - №4. – С. 264-271.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Руднев, Е.А. Вовлеченность: факторы, влияющие на эффективность организации / Е.А. Руднев // Менеджмент сегодня. – 2015. - №5. – С. 318-324.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Скриптунова, Е.А. Методика расчета индекса вовлеченности персонала / Е.А. Скриптунова // Управление человеческим потенциалом. – 2010. - №2. – С. 96-108.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
С уважением, Лариса Илларионовна
Ответ дан 11.04.2016 г.
Мы будем рады вашему отзыву о нашей работе!
