Здравствуйте, уважаемая Зоя Владимировна!Я пишу диплом на тему "Кадровые агентства в условиях экономического кризиса"(исследование зарубежного и отечественного опыта работы агентств,принципы работы кадровых агентств в Кемеровской области,агентства в кризисных условиях, помогите пожалуйста с литературой! очень требуется именно Ваша помощь, заранее Большое Спасибо,Леонид.
1 мая 2010 г.
Леонид, добрый день!
Предлагаю следующую литературу к Вашему диплому:
Кадровые агентства в условиях кризиса
Книги
Бизнес.... - ... в 2006 году, 2006.-М.,2006.-202 с.
с. 29-34
ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ;
Шифр 65.24; Авторский знак Б59; Инв. номер 2/92343
Гутгарц, Р. Д. Информационные технологии в управлении кадрами / Римма Гутгарц . М. :ИНФРА-М(Москва), 2001. - 234 с. (Секреты Приложения:с.166217Библиография:с. 232.)
Отдел гуманитарной литературы.Зал N 2
Полочный индекс : 65.240 Г97
Инв. номер : с738259
Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами : учебник /, представлено Институт экономики и финансов "Синергия" / Л. В. Карташова . – М.: ИНФРА Москва, 2005. - 234 с.
Отделение гуманитарных знаний
Полочный индекс : 65.240 К27
Инв. номер : с747414
Красноженова Г. Ф., Управление трудовыми ресурсами: учеб. пособие. для высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Управление персоналом / Г. Ф. Красноженова.- М. : ИНФРА-М, 2008.-158 с.
ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ
Шифр 65.24;
Авторский знак К78;
Инв. номер 3/763174
Кузнецов, И. Н. Трудоустройство россиян за границей / Игорь
Николаевич Кузнецов . – М. : ГроссМедиа(Москва) ; Российский Бухгалтер, 2007. - 395 с.. - Библиография: с. 394-395 (27 названий).
Отделение гуманитарных знаний
Полочный индекс : 65.24 К89
Инв. номер : с759402
Шкатулла, В. И.Настольная книга менеджера по кадрам. Задачи и структура службы. Три вида оценки персонала в организации. Программа развития персонала. Управлении человеческими ресурсами в условиях глобализации экономики / Владимир Шкатулла . – 3 е изд., измен. и доп. – М.:Норма (Москва), 2003. - 988 с.
Стр. 43-64
Стр. 457-469
Отдел гуманитарной литературы.Зал N 2
Полочный индекс : 65.240 Ш66
Инв. номер : с740826
Архипов А. И., Экономика труда. учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям. - Москва: Экономика, 2009 .-557 с.
Стр.111-161
ГОРОДСКОЙ АБОНЕМЕНТ; Шифр 65.24; Авторский знак Э40; Инв. номер 3/765002; ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ;
Шифр 65.24;
Авторский знак Э40;
Инв. номер 3/765003;
Статьи
Кларисс М Кадры решают не все / Марина Кларисс : О состоянии рынка труда в Кузбассе //Рос. газ.-2008 13 нояб.
Ширинова Г., Охота к перемене мест. / Г. Ширинова // Служба кадров.- 2008.- N9.- С. 25-27
О результатах исследования, проведенных международным агентством по Services
Дворцевая В., Взаимное притяжение успеха / В. Дворцевая // Управление персоналом .-2007.- N 21 .- С 9-17.
О деятельности рекрутингового агентства "Визави Консалт". Оно занимается middl группе "Визави Консалтинг
Оськин В., От народных сказок до национальной кадровой индустрии / В. Оськин // Управление персоналом (Оценка персонала) .- 2007.- С. N 21 .-С. 37-40.
Кадровая индустрия включает бизнес-структуры, элементы интернет-индустрии и индустрии средств массовой информации
Сагдеева Л., Кемеровская область: кадровый потенциал и реальные потребности региональной экономики в рабочих и специалистах / Л. Сагдеева // Человек и труд.- 2008.-N 3.-С. 41-43
О причинах дисбаланса спроса и предложения на рынке труда Кемеровской области
Савина Е. В., Особенности правового регулирования атипичных трудовых отношений в провинции Квебек (Канада) / Е. В. Савина // Известия вузов. Правоведение.- 2 008.- N 5.- С. 227-236.
Опыт провинции Квебек по правовому регулированию отношений заемного труда
Григорьева Т., Шансы на выживание / Т. Григорьева // Служба кадров и персонал .- 2008.- N 12.- С. 14-16.
"В трудные времена у специализированного кадрового агентства шансов на выживание больше", - утверждает автор.
Поляков В., Кадровые агентства в период кризиса: "У неимущего отнимется и то, что имеется"/ В. Поляков // Управление персоналом.- 2009.- 2 (204).- С. 35-55.
О проблемах кадровых агентств в период кризиса.
Киркпатрик Д., Оценка обучения по Киркпатрику. из первых уст. / Д. Киркпатрик // Кадровое дело.-2008.- N 2.- С. 82-87. нет в б-ке
О четырехуровневой модели оценки обучения персонала от легенды мирового HR - доктора Дональда Киркпатрика и его сына Джима Киркпатрика.
Валинуров И., Кадровый заговор / И. Вилинуров // Управление компанией (Мозговой шторм) (Гипотеза).- 2008.- N 9.- С. 14-16.
А что если все вокруг сговорились и создали миф о кадровом голоде? Судите сами, он выгоден всем! Для кадровых агентств это повод увеличить расценки на услуги; для сотрудников - не слишком напрягаться на работе, и даже топ-менеджерам теперь есть на что списать свои неудачи.
Кадровым агентствам придется всерьез задуматься о своих конкурентных преимуществах // Управление персоналом (Рекрутмент).- 2008.- N 10 (188).- С. 28-32.
Каждая компания, несмотря на достаточно высокий уровень безработицы, испытывает дефицит рабочих кадров. Как ей выйти из этой ситуации?
Рудницкая А., Партнерство в условиях кризиса / А. Рудницкая // Кадровик. Рекрутинг для кадровика (Кадровые агентства - кадровику) (N 8. 2009 ) (N 8. 2009 ) (N 8. 2009 ) (N 8. 2009 ) (N 3. 2009 С. 45-48) (N 3. 2009 С. 45-48) (N 3. 2009 С. 45-48) (N 3. 2009 С. 45-48) есть в БД «Гарант»
Что же нужно для успешного функционирования кадрового агентства в кризис? Какими технологиями поиска и отбора кандидатов стоит пользоваться рекрутерам? На что следует обратить внимание работодателям при выборе кадрового агентства?.
Степанова М., Не только выжить, но и преуспеть./ М. Степанова // Кадровик. Рекрутинг для кадровика (Кадровые агентства - кадровику) (N 8. 2009 ) (N 8. 2009 ) (N 8. 2009 ) (N 8. 2009 ) (N 3. 2009 С. 49-52) (N 3. 2009 С. 49-52) (N 3. 2009 С. 49-52) (N 3. 2009 С. 49-52)
В условиях экономического кризиса сохраняют свои конкурентные преимущества те кадровые агентства, которые готовы пересмотреть список и качество предоставляемых услуг, предложить новые варианты сотрудничества с организациями-клиентами
Шишигина Т. Р. Модели вузовской службы содействия занятости и трудоустройству /Т. Р. Шишигина. // Высшее образование в России.-2009.- С. 111-119.
Кадровые агентства в период кризиса [Сайт].- [Б.м.].- URL: http://nta.com.ua/uploads/articles/kadrovie_agentstva_v_krizis.pdf
Кадровые агентства и кризис рынка труда[Сайт].- [Б.м.].- URL: http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=8118735
Кризис и рынок труда[Сайт].- [Б.м.].- URL: http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=8118735
Ответ дан 02.05.2010 г.
Мы будем рады вашему отзыву о нашей работе!
