- Юридическая консультация
- Вопрос №36
Мой муж устроился на работу в апреле 2007 г. В течение данного года отпуск не получал. Его отправляют в отпуск в феврале 2008 г. Будет ли этот отпуск считаться как отпуск за 2007 г. или за 2008 г.? Может ли мой муж в 2008 г. пойти еще раз в отпуск, скажем
В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001г. (в ред. от 1.12.2007 г.) отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Таким образом, если работник был в отпуске в 2008г., т.е. в течение первого года работы, то этот отпуск будет засчитываться в 2008 г., и следующий отпуск будет только в 2009г. Но по согласованию с работодателем отпуск может быть снова предоставлен в 2008 г.
Ответ дан 21.03.2008 оператором Артюх Наталья Анатольевна
